مطالب حقوقی

پیمانکاران و کارمندان تحت قانون و در عمل بسیار متفاوت هستند. طبقه بندی درست کارکنان برای حفظ سازگاری با قوانین اشتغال و مالیات حائز اهمیت است. برخی از این تفاوت ها عبارتند از :

• پیمانکاران معمولا به صورت مستقل، کار می کنند.
• پیمانکاران می توانند مشتریان متعددی داشته باشند.
• پیمانکاران ممکن است کارمندان خود را داشته باشند و یا با پیمانکاران فرعی دیگری برای انجام کار همکاری کنند.
• پیمانکاران تنها بر اساس توافقنامه ی خود کار می کنند و دستمزد می گیرند، در حالی که کارمندان با توجه به توصیف شغلی که توسط کارفرما مشخص می شود کار می کنند.
• پیمانکاران هیج گونه مزایایی از مشتریان خود دریافت نمی کنند در صورتی که کارمندان ممکن است مواردی مانند بیمه، برنامه های بازنشستگی و مزایای دیگری را دریافت کنند.
• محتوای قرارداد استخدام کارمندان که شرایط اشتغال آنها را مشخص می کند، بسیار متفاوت با قرارداد پیمانکاری است.